MODISPREM réalise une gestion environnementale basée sur les exigences établies dans la norme UNE-EN-ISO 14001.
La durabilité fait partie de l’un des axes stratégiques de Modisprem. Grâce à la conception, au développement et à la fabrication de produits durables pour leur application ultérieure, qui est très diversifiée sur le marché actuel. C’est pourquoi Modisprem met en place des politiques, des systèmes de gestion et des procédures qui lui permettent de générer un impact positif plus important sur les trois dimensions de la durabilité : environnementale, sociale et de gouvernance.
Nos objectifs sont basés sur la création de valeurs durables, l’offre de bonnes conditions de travail, la préservation des ressources et de l’environnement. De la même manière, Modisprem encourage la réduction des effets négatifs ou des impacts qui peuvent être causés dans le développement de son processus de production. Les questions ESG (Environnementales, Sociales et de Gouvernance) sont toujours une priorité chez Modisprem pour communiquer et divulguer nos processus dans un format clair, concis et structuré.
ENVIRONNEMENT ENVIRONNEMENTAL
Chez Modisprem, nous concentrons nos efforts pour devenir une entreprise leader dans le respect de l’environnement et pour générer un impact environnemental positif dans la lutte contre le changement climatique. À cette fin, Modisprem promeut une transition vers une économie circulaire à faible empreinte carbone.
L’engagement de Modisprem pour la planète repose sur la réalisation d’objectifs visant à réduire son impact, la collaboration étroite avec nos clients, la réduction de nos émissions par rapport à 2020, la promotion de l’économie circulaire et la coopération constante avec notre chaîne d’approvisionnement.
Les principaux domaines d’action du Modisprem sont le bilan carbone (décarbonisation) et la promotion de l’économie circulaire :
ENVIRONNEMENT : Bilan carbone
Modisprem est profondément engagé dans la stratégie de décarbonisation du secteur automobile. C’est pourquoi nous nous sommes fixé un objectif pour 2030, dans lequel Modisprem prévoit de réduire l’empreinte carbone de ses scopes 1 et 2 de 30 % par rapport à 2020. Cet objectif sera atteint grâce à
– Améliorer l’efficacité énergétique de nos processus de production et de nos installations.
– Promouvoir la consommation d’énergie provenant de sources renouvelables, de contrats d’achat d’électricité (CAE).
– La production et l’autoconsommation d’énergie à partir de sources d’énergie renouvelables.
– Partager nos engagements en matière de décarbonisation avec les agents de la chaîne d’approvisionnement, les clients et les autorités environnementales compétentes.
ENVIRONNEMENT | Économie circulaire
La nature limitée des ressources naturelles et les conséquences sociales et environnementales des matières premières font du développement d’une économie circulaire un enjeu clé du développement durable. Modisprem s’est déjà engagé à promouvoir un modèle d’économie circulaire par les moyens suivants
-Optimisation du processus de transformation des matières premières.
-Augmentation de l’utilisation de matériaux recyclables et réutilisables.
-La promotion et l’utilisation d’emballages retournables et réutilisables. Adhésion au SCRAP d’ »Implica ».
-Réduction de la production de déchets. « Le meilleur déchet est celui qui n’est pas produit.
-Encourager la valorisation de nos déchets et non leur mise en décharge.
ENVIRONNEMENT SOCIAL
Chez Modisprem, nous croyons et nous nous engageons à:
-Prendre soin de la communauté dans laquelle nous vivons et travaillons.
-Nous veillons au bien-être général de notre communauté et fournissons des ressources de soutien.
-Nos caractéristiques inhérentes de gestion, d’égalité, de philanthropie et de -gouvernance.
Nos employés sont notre ressource la plus précieuse.
Modisprem crée un environnement de travail dans lequel les talents de tout âge et de tout sexe, indépendamment de leur origine et de leur culture, peuvent contribuer de manière optimale en apportant des compétences et des points de vue différents. Cela repose sur une culture ouverte, positive et basée sur le partenariat, un niveau élevé de diversité au sein de l’équipe et un leadership exemplaire et inspirant. La diversité, le respect, la tolérance et l’égalité des chances sont des facteurs clés du succès d’une culture d’entreprise ouverte.
ENVIRONNEMENT DE GOUVERNANCE
Le Modisprem respecte les lois applicables et fixe les normes les plus élevées en matière d’éthique, de responsabilité sociale et de transparence. Il défend toujours les principes d’intégrité dans les relations d’affaires, rejetant la concurrence déloyale, la corruption, les pots-de-vin et les conflits d’intérêts.
À cette fin, MODISPREM élabore, respecte et met à jour une politique de conduite et une politique d’éthique des affaires.
QUESTIONNAIRES DE NOTATION ESG
Modisprem participe à l’évaluation de plusieurs agences de notation ESG, obtenant des scores supérieurs à la moyenne du secteur. Ces notes reflètent l’engagement de l’entreprise en faveur du développement durable et sont appréciées positivement par nos parties prenantes.
Politique environnementale (PDF)
Engagement à établir, mettre en œuvre et maintenir un système de gestion environnementale efficace, basé sur les exigences établies dans la norme UNE-EN-ISO 14001.
Durabilité pour les fournisseurs (PDF)
Modisprem, S.A. est conscient de l’importance de sa chaîne d’approvisionnement tant pour sa présence internationale que pour l’impact et le volume qu’elle a sur son chiffre d’affaires.
Plan de réduction des gaz à effet de serre (GES) (PDF)
Label environnemental (PDF)
Faits saillants environnementaux (PDF)
Nous prenons soin des éléments de notre organisation qui peuvent interagir avec l’environnement. Nous identifions et évaluons les aspects environnementaux de l’organisation tout au long de leur cycle de vie pour en effectuer le contrôle et la surveillance, ce qui réduit leur potentiel impact négatif sur l’environnement.